广东振声科技股份有限公司是在广东省四O一厂、梅州振声包装技术有限公司、梅州首家“博士后科研工作站”和两家国家级高新技术企业基础上成立的股份有限公司。

该公司在董事长黄志平的带领下，充分利用科技进步为依托，把一个破产处置、单一生产炸药、固定资产只有200多万元的原国有小型企业，发展到目前的集科研、民爆物品生产、销售、运输、爆破拆迁作业于一体的涉爆行业，且还是集机械研发、制造、塑料薄膜生产、国内贸易、矿山建筑、矿业施工设计开发、房地产开发、安全评估、农业旅游、农业装备、科技网络信息等多个行业于一体的多元化企业。

一、坚持诚信经营，创建良好信誉

黄志平董事长强调，企业要想在竞争中立于不败之地，必须提高诚信意识。不能只重经济效益而轻视信誉的思想，要将诚信与发展、诚信与效益结合起来。因为传统的企业经营管理片面强调以市场为中心，一切围绕市场转，忽视企业社会信誉和公众形象。

黄董事长表示，我们必须树立正确的信誉观，以社会信誉为中心，实现企业的全面长远发展和市场的可持续拓展，形成一种“守信光荣、失信可耻”的文化氛围。

在诚信建设方面，公司首先加强企业领导的诚信建设。领导者是企业凝聚力的核心，其素质的高低，很大程度上决定着企业的兴衰成败。建立一支勤政廉政的领导干部队伍是加强企业诚信管理的关键，因此，我们加强企业领导的诚信建设，使企业领导人把诚信看作是应尽的义务，自觉地遵纪守法，努力使自己成为塑造企业诚信形象的典范。

其次，加强企业员工诚信教育。一方面，员工是企业形象的代言人，他们站在市场的最前沿，在某种程度上说，员工的形象就代表着企业的形象；另一方面，员工的诚信与否直接影响到企业的经济利益。如果存在员工怠工和蓄意破坏、泄密等行为，会给企业造成重大的经济损失。因此，我们加强全体员工信誉观念、信誉意识、信誉道德的宣传教育，建立“讲诚信为荣，不讲信用可耻”的道德规范和评价准则，营造良好的企业内部诚信环境。全体员工从内心真正树立企业服务意识和市场意识，切实感受到诚信对企业的重要性和迫切性，从而能自觉以诚信做人，以诚信待人，以诚信沟通客户，以诚信坚守岗位，以诚信捍卫企业。

最后，我们加强产品质量的监督和提供优质的售后服务。市场竞争的现实告诉我们，要在竞争中立于不败之地并持续，就必须有高质量产品和优质的售后服务。质量是企业的生命，要塑造企业诚信形象，就要严把质量关，致力于向市场提供“零缺陷”的产品。服务是产品质量的延伸，我们认识到，在市场经济社会，服务也具有商品的价值，同样质量的产品，可能因服务好而带来更多的客户、更多销售量，从而使产品“增值”，持“产品质量诚信”“服务诚信”，这样的企业将在激烈的竞争中，永远立于不败之地，成就长青基业。

二、坚持以人为本，创建和谐振声

该公司在加强诚信建设，创建诚信单位的过程中，始终注意坚持“以人为本”，树立“振声一家人”的思想，把解决职工的物质需求，精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要内容。

一是通过募捐和救助活动，帮扶弱势群体，营造“振声一家人”的关爱互助的团队精神。公司职工遇天灾人祸时，在党员干部的带动下，普通职工也自觉解囊相助，不仅帮助困难职工度过了难关，还使广大干部职工自身受到了教育，进一步树立了团结互助，同舟共济的团队精神。

二是改善职工的工作环境和生活条件，公司每年投入大量资金进行基础环境建设。近年来，为了改善办公和职工生活条件，近两年，公司投资一千多万元进行基础环境建设，兴建新的办公楼、职工之家、游泳池、篮球场、文体中心。对2014年公司投资兴建面积约5000多平方米的公园进一步扩建2000多平方米，并安装了10多套户外运动健身器材，另外，在生产车间也进行了大规模绿化，进一步改善企业生产及生活环境。在硬件设施改造的同时，还注重软环境建设，通过加强宣传和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，创造优美的办公环境。经过几年来的努力，公司总体环境焕然一新，办公条件大为改善，公司还为中层以上管理人员缴交住房公积金。通过精神文明，劳资关系融洽，2011年获得广东省人社厅、省总工会、省企业家联合会联合授予“广东省和谐劳动关系先进企业”称号。

三、企业思源，回馈社会

在企业经济取得长足发展的同时，该公司还牢记服务社会的宗旨，企业热心公益和慈善事业。多年来，振声科技公益和慈善方面累计投入超500万元。董事长黄志平先生个人还担任“梅西镇教育扶贫基金会”会长，热心从事公益和慈善事业。